ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ТЕХ, КОМУ ПРИНАДЛЕЖИТ СОЮЗ

Закрытый портал членов

Каждый член получает личный доступ к документам о решениях, деньгах и результатах работы союза.

I

Закрыт от посторонних, открыт для членов

Закрытый портал даёт каждому члену личный доступ к внутренним решениям, деньгам и результатам работы союза. Закрытость защищает данные от посторонних, но не превращает их в тайну от владельцев союза.

Член не должен выпрашивать собственную информацию у аппарата или ждать выборов, чтобы увидеть отчёт.

II

Что там обязательно публикуется

Портал содержит бюджет и фактические расходы, решения PE, контракты, соглашения о солидарности и политическом сотрудничестве, отчёты Президента и вице-президентов, а также результаты голосований.

Документ сопровождается простым объяснением: кто решил, на каком основании, сколько это стоит, кого затрагивает и где можно оспорить.

III

Почему одной публикации мало

Информация должна быть своевременной, полной и пригодной для поиска. Свалка из файлов без названий и связей формально открыта, но практически бесполезна.

Каждое решение связывается с программой, строкой бюджета, ответственным органом и последующим отчётом. Тогда член видит весь путь, а не отдельный обрывок.

IV

Личный кабинет и голосование

Через личный кабинет член подтверждает свою личность, получает материалы и участвует в прямых голосованиях, включая выборы Президента, когда защищённая система будет введена.

Техническая платформа должна сохранять тайну голосования там, где голосование тайное, и обеспечивать проверяемый итог без раскрытия личного выбора.

V

Защита данных

Доступ строится по принципу необходимости: член видит общесоюзную информацию и относящиеся к нему материалы, но не получает чужие медицинские, трудовые или юридические данные.

Журнал доступа, резервные копии и понятный порядок исправления ошибок защищают и приватность человека, и целостность общих документов.

VI

Как портал меняет власть

Портал не принимает политические решения сам. Он делает решения видимыми и даёт члену инструменты участия и проверки.

Когда информация доступна постоянно, отчётность перестаёт зависеть от доброй воли должностного лица. Это превращает право знать в обычную часть управления.