UN NOUVEAU MANDAT
Une Convention extraordinaire se réunit lorsque le syndicat a besoin d’une nouvelle autorité élue avant la fin du mandat de quatre ans.
Une Convention extraordinaire se réunit lorsque le syndicat a besoin d’une nouvelle autorité élue avant la fin du mandat de quatre ans.
Elle empêche un organe temporaire ou une personne nommée de gouverner sans nouvelle décision des membres.
Le cas principal est l’adoption d’un vote de non-confiance à la Conférence de mi-mandat. La Constitution peut prévoir d’autres situations objectives.
Le déclencheur doit être clair afin que personne ne puisse convoquer une élection anticipée pour sa seule commodité politique.
Le Conseil de la Convention organise les avis, les délégués, les documents, l’ordre du jour et les élections, normalement dans les six mois.
Comme les présidiums régionaux forment le Conseil, la préparation n’appartient pas à l’Exécutif qui vient de perdre son mandat.
La sélection suit les mêmes règles démocratiques qu’une Convention ordinaire; seuls les délais nécessaires sont raccourcis. Les sections locales restent la source de la représentation.
Une urgence n’est pas une raison d’abandonner la légitimité démocratique. C’est la raison de la rétablir rapidement.
Les délégués élisent un nouvel Exécutif et prennent les décisions nécessaires dans les limites de l’ordre du jour annoncé.
Une réunion urgente ne doit pas servir de chèque en blanc pour cacher des changements sans rapport.