ORGANE EXÉCUTIF

Exécutif provincial

L’Exécutif provincial gère le travail courant entre les Conventions. Son rôle est d’exécuter la volonté des membres, pas de créer une source indépendante de pouvoir.

I

L’organe qui exécute la volonté des membres

L’Exécutif provincial gère le travail courant entre les Conventions. Son rôle est d’exécuter la volonté des membres, pas de créer une source indépendante de pouvoir.

Des décisions rapides sont parfois nécessaires, mais la rapidité n’efface pas le mandat. Chaque action doit respecter la Constitution, le programme, la feuille de route et le budget.

II

Son travail principal

Il doit surtout négocier de meilleures conventions collectives, améliorer les conditions et le bien-être matériel, protéger les droits et organiser des programmes utiles.

Cela peut comprendre l’aide au logement, l’éducation, des partenariats scolaires, des services de santé ou du soutien aux familles lorsque la Convention en a autorisé l’orientation et les moyens.

III

D’où vient son pouvoir

Les délégués à la Convention élisent les membres de l’Exécutif et les vice-présidences. Dans le modèle permanent, tous les membres élisent directement la présidence.

L’élection crée une obligation, pas un droit de propriété. L’Exécutif reste comptable devant les membres dont il tient son mandat.

IV

Ce qu’il ne peut pas décider seul

Sans mandat distinct, l’Exécutif ne peut pas modifier les droits, les finances ou le bien-être des membres, la direction politique, les engagements stratégiques ou les relations avec d’autres organisations.

Il ne dépense que les sommes prévues pour son travail. Les grandes décisions sur les avoirs communs reviennent aux sections locales : une section, une voix.

V

Comment les membres voient son travail

Les décisions, rapports, contrats, dépenses et résultats sont publiés dans le portail sécurisé. Aucun membre ne devrait avoir besoin d’un contact interne pour savoir ce que fait son Exécutif.

Chaque vice-présidence rend compte de son secteur, puis la présidence présente le résultat global. Cette responsabilité visible empêche l’échec de disparaître derrière un titre collectif.

VI

La confiance n’est pas permanente

Après deux ans, les délégués tiennent un vote public obligatoire à la Conférence de mi-mandat. La confiance permet de continuer; la non-confiance met fin immédiatement à tous les pouvoirs.

Il faut un quorum des deux tiers et au moins 61 % de l’ensemble de la Conférence pour retirer la confiance. Le Conseil prépare ensuite une nouvelle élection.

VII

Comment les membres vérifient le résultat

Les décisions, les rapports, le budget, les dépenses réelles et les contrats sont publiés dans la section fermée du portail. Le participant voit la relation entre le programme, le montant dépensé et le résultat obtenu.

Au milieu du mandat, la conférence de rédaction de rapports tient un vote de confiance obligatoire. En cas de méfiance, les pouvoirs de l'ensemble des PE sont immédiatement supprimés et la Convention de Cancila est transférée à la nouvelle Convention.